Fællesskab
Fællesskab er essensen af vores akademi. Det handler om at skabe en stærk og støttende kultur, hvor spillere, trænere og forældre arbejder sammen mod fælles mål. I fællesskabet lærer vi at kommunikere, støtte hinanden og fejre både individuelle og kollektive sejre. Vi fremmer venskaber og solidaritet, der strækker sig ud over banen, hvilket gør det til en tryg og inspirerende ramme for udvikling.
Attitude
Attitude refererer til den indstilling og det engagement, vi bringer til træningen. En positiv attitude er essentiel for både personlig og holdmæssig udvikling. Vi opfordrer vores spillere til at være åbne for læring, tage ansvar for deres præstationer og altid stræbe efter at gøre deres bedste. Det er vigtigt, at vi møder udfordringer med vilje og beslutsomhed, og at vi forbliver motiverede, selv når tingene er svære.
Respekt
Respekt er grundlæggende for vores interaktioner med hinanden, både på og uden for banen. Vi skal respektere vores medspillere, modstandere, trænere og dommere. At vise respekt betyder at anerkende den enkelte persons værdighed og genkende den rolle, vi alle spiller i fritidsliv og sport. En respektfuld tilgang skaber et sundt og harmonisk miljø, hvor alle føler sig værdsat og hørt.
Troværdighed
Troværdighed handler om at være pålidelig og ærlig i alle aspekter af vores aktiviteter. Vi stræber efter at være tro mod vores værdier og forpligtelser, både som enkeltpersoner og som akademi. Når vi opbygger troværdighed, skaber vi tillid, hvilket er afgørende for et stærkt fællesskab. Spillere, trænere og forældre skal kunne stole på hinanden i vores arbejde for at nå de fælles mål.
DEN GODE KULTUR - Dommerne er en del af AC AMAGER ACADEMY
Hos AC Amager Academy ser vi dommerne som en vigtig del af det fodboldfællesskab, vi bygger op her på Amager. De er med til at gøre kampene mulige og skabe rammerne for spillet, og derfor skal de mødes med samme respekt og opbakning som spillere, trænere og frivillige. Vi ønsker, at alle dommere – uanset alder og erfaring – føler sig velkomne og godt behandlet, både før, under og efter kamp. Som akademi lokalt forankret på Amager engagerer vi os aktivt i at støtte ungdomsdommere og give unge spillere mulighed for selv at blive en del af dommergerningen. Det er både med til at styrke deres spilforståelse og sikre, at vi også i fremtiden har dommere nok til at holde fodbolden i gang. Vi arbejder løbende på at skabe en god kultur omkring kampene, hvor dommere mødes med fair behandling, positive rammer og anerkendelse. Vi har derfor også udarbejdet en politik, der støtter op om den gode kultur.”
Scouting & Rekruttering
AC Amager Academy stræber efter at være Amagers førende miljø inden for talentudvikling i fodbold. Vores scouting- og rekrutteringsindsats er primært rettet mod at identificere og tiltrække talenter fra Amager. Målet er at sikre en robust lokal forankring på alle vores årgange, hvilket realiseres gennem et fokuseret arbejde med scouting og rekruttering af de mest talentfulde spillere fra Amager i årgangene U12-U15.









_edited_edited.png)
